Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоначальным органом управления является заведующий, который осуществляет руководство деятельностью ДОУ. К коллегиальным органам управления относятся Педагогический совет, Общее Собрание трудового коллектива, Родительский комитет, Управляющий совет, их компетенция и полномочия определяются локальными актами учреждения. 

Педагогический совет

Основные компетенции:

- Организация и совершенствование методического обеспечения учреждения;

- Утверждение образовательных программ;

- Осуществление образовательного процесса и разработка локальных актов;

- Принятие локальных актов;

- Рассмотрение ежегодных отчетов о деятельности, о самообследовании, вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

   Общее собрание трудового коллектива (является коллегиальным органом управления, объединяющим всех работников МДОУ детский сад общеразвивающего вида "Елочка", осуществляющим общее руководство образовательным учреждением)

Основные компетенции:

- Рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития образовательного учреждения;

- Рассмотрении вопросов деятельности образовательного учреждения;

- Принятие локальных актов образовательного учреждения;

- Рассмотрение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

   Родительский комитет

Основные компетенции:

- Совместная работа с образовательным учреждением по реализации государственной и региональной политики в области дошкольного образования;

- Защита прав и интересов обучающихся;

- Защита прав и интересов родителей (законных представителей);

- Рассмотрение и обсуждение основных направлений развития образовательного учреждения.

Управляющий совет

Основные компетенции:

- Принятие программы развития Учреждения;

- Содействие созданию в Учреждении оптимальных условий для образовательного процесса;

- Содействие в создании безопасных и здоровых условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

- Участие в разработке локальных нормативных актов Учреждения в том числе, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения;

- Согласование ежегодного отчета заведующего о результатах деятельности Учреждения;

- Содействие в привлечении дополнительных финансовых средств;

Управляющая система:

I структура - коллегиальное управление: 

- Педагогический совет

- Общее собрание трудового коллектива

- Родительский комитет

- Управляющий совет

II структура - административное управление. Имеет линейную структуру.

1 уровень управления - заведующий МДОУ детский сад общеразвивающего вида "Елочка". Объект управления - коллектив МДОУ детский сад общеразвивающего вида "Елочка"

2 уровень управления - административно-управленческий - старший воспитатель, завхоз, медицинская сестра. Объектом управления является часть коллектива, согласно их функциональным обязанностям (педагогический персонал, обслуживающий персонал)

3 уровень управления - воспитатели, специалисты. Объектом управления является дети, родители (законные представители)

  Данная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием учреждения и может предопределять изменения в это развитие.

Заведующий МДОУ детский сад общеразвивающего вида "Елочка" - Руденькая Надежда Александровна

  • Положение о педагогическом совете - скачать

  • Положение о родительском комитете - скачать

  • Положение о Совете учреждения - скачать

  • Положение об общем собрании трудового коллектива - скачать