Структура и органы управления МДОУ детский сад общеразвивающего вида "Елочка"

 Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоначальным органом управления является заведующий, который осуществляет руководство деятельностью ДОУ. К коллегиальным органам управления относятся Педагогический совет, Общее Собрание работников, Совет родителей, Управляющий совет, их компетенция и полномочия определяются локальными актами учреждения. 

Педагогический совет

Основные компетенции:

- Организация и совершенствование методического обеспечения учреждения;

- Утверждение образовательных программ;

- Осуществление образовательного процесса и разработка локальных актов;

- Принятие локальных актов;

- Рассмотрение ежегодных отчетов о деятельности, о самообследовании, вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

   Общее собрание работников (является коллегиальным органом управления, объединяющим всех работников МДОУ детский сад общеразвивающего вида "Елочка", осуществляющим общее руководство образовательным учреждением)

Основные компетенции:

- Рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития образовательного учреждения;

- Рассмотрении вопросов деятельности образовательного учреждения;

- Принятие локальных актов образовательного учреждения;

- Рассмотрение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

  Совет родителей

Основные компетенции:

- Совместная работа с образовательным учреждением по реализации государственной и региональной политики в области дошкольного образования;

- Защита прав и интересов обучающихся;

- Защита прав и интересов родителей (законных представителей);

- Рассмотрение и обсуждение основных направлений развития образовательного учреждения.

Управляющий совет

Основные компетенции:

- Принятие программы развития Учреждения;

- Содействие созданию в Учреждении оптимальных условий для образовательного процесса;

- Содействие в создании безопасных и здоровых условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;

- Участие в разработке локальных нормативных актов Учреждения в том числе, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения;

- Согласование ежегодного отчета заведующего о результатах деятельности Учреждения;

- Содействие в привлечении дополнительных финансовых средств.

  Данная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием учреждения и может предопределять изменения в это развитие.

  Структурных подразделений МДОУ детский сад общеразвивающего вида "Елочка" - нет.